Senior Key Account Manager (f/m/d)

Für einen unserer Kunden, einen Hauptakteur im Bereich des geistigen Eigentums, suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben: 

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung eines konkreten, KPI-gesteuerten, ehrgeizigen Geschäftsplans (einschließlich Verkaufs- und Marketingstrategien)
  • Generierung von vertieftem Wissen über das Verkaufsgebiet
  • Betreuung von Bestandskunden / Akquisition und Bindung von Neukundengeschäft
  • Beratung der Kunden über die strategischen Vorteile der Produkte unserer Kunden (die Kunden kommen hauptsächlich aus der Industrie, dem Einzelhandel, den Finanzdienstleistungen, B2B und öffentlichen Einrichtungen)
  • Beobachtung des Wettbewerbs und des Marktes im Allgemeinen
  • Betrieb von komplexen Verkaufszyklen (bis zu 6 Monate Dauer)
  • Repräsentation des Unternehmens unseres Kunden als Markenbotschafter bei Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Ausstellungen usw.)


Ihr Profil:

  • B.S./B.A.-Abschluss; idealerweise in Betriebswirtschaft oder Marketing, oder vergleichbar
  • Master-Abschluss / MBA ist wünschenswert
  • 3-5 Jahre einschlägige, internationale Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist wünschenswert
  • Vertriebsrelevante Branchenkenntnisse auf dem Gebiet des geistigen Eigentums sind wünschenswert
  • Erfolgsnachweis im Verkauf
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Lösungsorientierung


Das bietet unser Kunde:

  • Eine spannende Arbeit im Bereich der Innovation, auf hohem Niveau, in einem internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten, indem Sie den Kunden unseres Kunden helfen, in ihrem dynamischen Kerngeschäft voranzukommen: Innovation
  • Ideale Unterstützung der Arbeitsumgebung durch einen Standort in bester Lage mit hohem Freizeit-, Kultur- und Erholungswert
  • Leistungsgerechte Entlohnung